Para el fascista la verdad es relativa. Es decir, la verdad lo es en tanto en cuanto él está de acuerdo con ella. En la reforma laboral promovida por Zapatero uno de los puntos que menos se ha comentado es aquel que permite despedir a un empleado por causa del absentismo (justificado o no). En efecto, anteriormente era necesario que el absentismo en una empresa fuera superior al 5% para que ésta tuviera derecho a despedir justificadamente a un trabajador que, por ejemplo, hubiera estado de baja médica justificada 20 días alternos en 3 meses consecutivos o en 5 alternos. Pues bien con esta reforma el límite se rebaja al 2,5%. Esto quiere decir que muchas empresas con índices de absentismo entre 2,5 y el 5 ahora podrán despedir a cualquier empleado que se ponga enfermo de vez en cuando. Zapatero miente al declarar que con él no ha habido recortes sociales:
Zapatero: "Miente como un bellaco" quien diga que él ha hecho recortes
Conozco una empresa en que ya se han efectuado despidos de este tipo. Lo curioso es que las bajas médicas se produjeron varios meses antes de que Zapatero firmara la reforma laboral. Se puede decir que gracias a Zapatero estos trabajadores han perdido su empleo.
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